集團各部門、各下屬公司：

? ? ? ?為進一步嚴肅2019年集團公開選聘工作紀律，強化集團干部職工紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正選人用人環(huán)境，踐行集團陽光綠色發(fā)展理念，確保公開選聘工作健康有序，現(xiàn)將有關(guān)紀律要求通知如下：

? ? ? ?一、提高站位，強化責任，認真配合做好公開選聘工作

? ? ? ?人才是集團發(fā)展最重要的資源，實施人才經(jīng)營戰(zhàn)略是十分重要的工作。集團領導班子、各部門、各下屬公司要站位全局高度，深刻認識此次公開選聘工作的重要性、嚴肅性和紀律性。領導班子成員要發(fā)揮“頭雁效應”，強化領導責任。各部門、各下屬公司負責人要按照集團部署要求，切實履行職責，積極配合好公開選聘工作。

? ? ? ? 二、嚴守紀律，以身作則，切實維護公開選聘工作的嚴肅性
? ? ??? 集團領導班子成員、各部門負責人和下屬公司班子成員要以身作則教育引導職工嚴守紀律規(guī)矩，共同維護好集團良好形象。嚴禁以下行為：

? ? ? ?（一）嚴禁利用職權(quán)和工作便利在報名、資格審查、職業(yè)性格測驗、初試、復試、終試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)弄虛作假、徇私舞弊，指定或授意選聘人選。
? ? ? ?（二）嚴禁通過請吃吃請、安排娛樂活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人串門等形式，為他人說情打招呼。
? ? ? ?（三）嚴禁在招聘工作中利用職務便利，索取、收受或變相索取、收受他人賄賂、禮品、禮金、有價證券等。
? ? ? ?（四）嚴禁違反選聘規(guī)則，為他人選聘錄用開綠燈、踩紅線、搞變通。
? ? ? ?（五）嚴禁任人唯親，搞親疏關(guān)系。
? ? ? ?（六）嚴禁干擾集團委托的第三方服務機構(gòu)的正常選聘工作。
? ? ? ?（七）嚴禁編造、傳播謠言，誣告陷害他人。
? ? ? ?（八）嚴禁違規(guī)指定體檢醫(yī)療機構(gòu)和干預體檢醫(yī)療機構(gòu)做出體檢結(jié)論。
? ? ? ?（九）嚴禁發(fā)生其他違規(guī)違紀違法行為。

? ? ? ?三、強化監(jiān)督，嚴陣以待，堅決狠剎公開選聘中的歪風邪氣
? ? ? ?省紀委省監(jiān)委駐云南金控集團紀檢監(jiān)察組攜同集團黨委對公開選聘工作開展專項紀律作風監(jiān)督，將派出明查和暗訪兩個組，采取“個別談話”“查閱資料”“蹲點暗訪”“隨機走訪”“準審查”“準調(diào)查”等方式，聚焦報名、資格審查、職業(yè)性格測驗、初試、復試、終試、背景調(diào)查、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分析選聘工作背后可能發(fā)生的違規(guī)違紀問題，對集團、第三方服務機構(gòu)和應聘者三方相關(guān)人員開展重點監(jiān)督。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和群眾舉報問題線索，第一時間依規(guī)依紀依程序組織力量調(diào)查核實，不管涉及什么人，堅決一查到底，絕不姑息。同時對誣告和惡意擾亂公開選聘秩序的行為也將嚴查嚴處，絕不縱容。