?云南省國有金融資本控股集團有限公司（簡稱云南金控集團）是貫徹落實黨中央國務院關于國有金融資本集中統(tǒng)一管理工作部署，根據省委省政府國企改革三年行動方案“1+1+X”國企改革新模式，由云南省委省政府批復組建的國有獨資省管企業(yè)。云南金控集團于2019年6月26日正式掛牌成立，由云南省財政廳代表云南省人民政府依法履行出資人職責。截至2021年12月末，總資產176.26億元，凈資產154.24億元，有二級子公司4個，三級子公司17個。

?按照省委、省政府明確的功能定位，集團致力于打造省級國有金融資本集中運營管理專業(yè)化平臺，圍繞“牌照齊全、財金協(xié)同、分業(yè)管理、風險隔離、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展目標，堅決履行服務實體經濟、深化金融改革、防控金融風險3大職責使命。對省級國有金融資本集中統(tǒng)一管理，提高國有金融資本收益，優(yōu)化國有金融資本布局，促進國有金融資本保值增值。集團業(yè)務涵蓋國有金融資本投資、運營、管理，資本運作和資產管理，金融信息采集和管理咨詢等。

?一、招聘崗位

?本次招聘涉及怒江州融資擔保有限責任公司（工作地點怒江）、楚雄州融資擔保有限責任公司（工作地點楚雄）、云南產投股權投資基金管理有限公司（工作地點昆明）、云南省征信有限責任公司（工作地點昆明）有關崗位。共計招聘23人。具體崗位及要求等詳見附件《云南省國有金融資本控股集團有限公司所屬公司2022年招聘崗位表》。

?二、招聘程序

?（一）報名

?1.報名條件

?（1）具有中華人民共和國國籍。

?（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

?（3）具有良好的政治素質和道德品行。

?（4）個人征信記錄良好，無任何不良記錄。

?（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

?（6）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，或具有經國家教育部認證的本科及以上國（境）外學歷及學位，部分崗位要求碩士研究生及以上學歷，具體要求以附件標示的崗位資格條件為準。其中，招聘崗位表中“資歷/證書要求”內容為“須為2022屆畢業(yè)生或2020、2021擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生”的，擇業(yè)期考生須提供社保未參保證明。

?（7）若獲聘用，須在崗位所屬公司通知的正式報到日之前與原所在單位解除勞動關系。

?（8）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

?（9）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

?2.報名時間

?2022年10月12日18:00至2022年10月19日18:00止。

?3.報名方式

?公告及有關通知發(fā)布的官方網站為集團官網（http://m.amiguiz.com/）和經集團授權的智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）。符合招聘崗位條件的應聘人員詳細閱讀本公告流程和要求后，通過登錄http://ynjrkg2022.zhaopin.com網址進行網絡簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，未按要求報名的不予受理。

?4.報名材料及要求

?(1)應聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、工作經歷證明材料、職業(yè)資格證書等相關材料掃描文件。

?(2)應聘人員須仔細核對填報的信息及上傳的材料，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整等原因，導致后續(xù)招聘過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，由應聘人員自行承擔責任。

?(3)應聘人員有義務如實填寫相關應聘信息并提交相關材料，凡弄虛作假的，一經查實取消招聘資格。

?（二）資格初審

?根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，委托北京網聘咨詢有限公司（以下簡稱“智聯(lián)招聘”）根據報考崗位的資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員，其報名信息不再允許任何修改。若資格審查合格者低于擬招聘崗位人數(shù)3倍，崗位取消。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或有下列情形之一的，資格審查為不合格。

?1.因犯罪受過刑事處罰的；

?2.被開除中國共產黨黨籍的；

?3.被開除公職的；

?4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

?5.吸毒等人員；

?6.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

?7.受黨紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

?8.惡意提供虛假、錯誤個人信息，或拒絕提供必要、真實個人信息的；

?9.錄用后即構成回避關系的，不予通過相關崗位的應聘資格審查，回避關系按照集團有關規(guī)定執(zhí)行；

?10.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報考的。

?（三）測試

?1.職業(yè)性格測驗

?資格初審合格的應聘人員進入職業(yè)性格測驗環(huán)節(jié)。職業(yè)性格測驗主要對應聘人員職業(yè)心理健康、職業(yè)性格特征進行測驗。職業(yè)性格測驗結果由高到低共分為9個等級，應聘者測驗結果為1、2、3等級的，不允許參加筆試。職業(yè)性格測驗方式、時間以后續(xù)短信通知為準。

?2.筆試

?資格初審通過且職業(yè)性格測驗通過的應聘人員方可參加筆試。若符合要求參加筆試的應聘人員低于擬招聘崗位人數(shù)3倍的，該崗位取消。符合開考要求的崗位，工作人員將通過短信方式發(fā)送筆試準考證下載鏈接至應聘人員，由應聘人員自行打印并妥善保管。

?筆試主要考察應聘者綜合素質及崗位相關專業(yè)知識能力，范圍包括：行政職業(yè)能力測試、基金投資、財務、法律、黨建文秘、風險管理、金融、數(shù)據與信息技術、時事政治等相關知識。

?應聘人員攜帶報名時提供的身份證、準考證參加現(xiàn)場筆試，筆試時間、地點（昆明、怒江）詳見《準考證》。如因突發(fā)疫情等原因導致考試形式發(fā)生變化的，以后續(xù)短信或電話通知為準。

?筆試用品由智聯(lián)招聘統(tǒng)一配備，應聘者無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位，以及其他違反考試紀律行為的，嚴格按照相關紀律規(guī)定處理。

?3.筆試成績公示

?對應聘者筆試成績在云南金控集團官網、智聯(lián)招聘官網進行不少于3個工作日的公示。

?4.面試

?根據筆試成績從高到低按崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)因同分并列的，可超過3倍；若因人員放棄等原因導致進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的崗位，可按照筆試成績排名高低依次遞補，最低不得低于2倍，否則崗位取消。

?（1）面試時間：具體時間安排另行通知。

?（2）面試地點：昆明、怒江。具體地點安排另行通知。

?（3）面試形式：現(xiàn)場面試。

?5.綜合成績公示

?按照筆試、面試分數(shù)各占50%計算綜合成績，筆試、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。

?對應聘人員綜合成績在云南金控集團官網、智聯(lián)招聘官網進行不少于3個工作日的公示。

?（四）確定擬錄用人選

?根據崗位應聘人員綜合成績排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選，若因個人原因無法錄用的，依綜合成績由高到低補錄，綜合成績低于60分者不得補錄。若進入面試環(huán)節(jié)的全部應聘者均無法錄用，則該崗位做流崗處理。

?（五）背景調查

?委托智聯(lián)招聘開展擬錄用人選背景調查工作。

?擬錄用人選須授權智聯(lián)招聘進行背景調查，拒絕授權的視為放棄錄用資格。如出現(xiàn)擬錄用人選放棄錄用資格或背景調查不合格的情況，依據綜合成績由高到低補充開展背景調查。

?（六）體檢

?背景調查合格的擬錄用人選須到指定醫(yī)院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用；在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予錄用。如出現(xiàn)擬錄用人選放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績由高到低遞補擬錄用人選，并開展背景調查程序及體檢。

?（七）錄用公示

?對擬錄用人員在金控集團官網、智聯(lián)招聘公司官網進行不少于5個工作日的公示。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，進入錄用環(huán)節(jié)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保障應聘者合法權益，反映問題時須實名。

?（八）錄用

?擬錄用人選公示無異議后，由招聘單位辦理錄用相關手續(xù)，并統(tǒng)籌安排錄用人員具體工作內容和簽訂勞動合同。錄用通知發(fā)放后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格。

?三、注意事項

?（一）公告及有關通知發(fā)布的官方網站為集團官網（http://m.amiguiz.com/）和經集團授權的智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責。

?（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話、電子郵件等形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因無法聯(lián)系應聘者而導致的應聘失誤，由應聘者自行承擔責任。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。

?（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

?（四）請應聘人員仔細閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應聘失誤，以及所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，將提交由司法機關依法處理。

?（五）本招聘公告解釋權屬云南省國有金融資本控股集團有限公司。

?四、疫情防控

?應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)均須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，正確佩戴口罩，主動申領“云南健康碼”、“通信大數(shù)據行程卡”。外地來（返）昆明、怒江應聘人員，進入昆明、怒江應提前掌握當?shù)刈钚乱咔榉揽匾?，按要求配合完成相應的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關證明，方可參加后續(xù)招聘流程。

?五、聯(lián)系方式

?咨詢電話：

?0871-63616164 轉分機 20163；

?0871-63616164 轉分機 20113。

?接聽時間（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。

?六、紀檢監(jiān)督

?本次招聘工作全程受省紀委省監(jiān)委駐金控集團紀檢監(jiān)察組、集團紀檢監(jiān)察室（黨委巡察辦）監(jiān)督。

?監(jiān)督舉報電話：

?省紀委省監(jiān)委駐集團紀檢監(jiān)察組0871-66031633

?集團紀檢監(jiān)察室（黨委巡察辦）0871-66031667

?省融擔公司紀委0871-64310732

?附件：云南省國有金融資本控股集團有限公司所屬公司2022年招聘崗位表.xlsx

?云南省國有金融資本控股集團有限公司

?2022年10月12日　　　　　

?云南省國有金融資本控股集團有限公司控所屬公司2022年招聘報名入口（http://ynjrkg2022.zhaopin.com）