為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，持續(xù)深化作風革命、效能革命，引導黨員干部錘煉黨性，提高思想覺悟，4月22日下午，云南金控集團黨委舉辦專題黨課活動，張?zhí)炱礁笨偛靡浴昂霌P新時代‘西疇精神’，賦能金控高質量發(fā)展”為題進行講授。

　　2020年7月，省委辦公廳印發(fā)了《中共云南省委關于學習弘揚新時代“西疇精神”的決定》，號召全省各級黨組織和廣大干部群眾學習弘揚“西疇精神”。省委王寧書記多次強調“今天的云南正在爬坡過坎、奮發(fā)圖強，需要賡續(xù)‘西疇精神’，在新時代新征程上自強不息、奮斗拼搏、不等不靠、苦干實干，奮力推進高質量跨越式發(fā)展”。

　　“西疇精神”是黨領導下的西疇各族人民在艱苦卓絕的實踐基礎上形成的認識和改造世界的強大精神動力和科學方法論。面對惡劣的生存環(huán)境和深重的貧困，西疇人民不悲觀、不埋怨、不畏縮，在苦干實干和創(chuàng)新探索中鑄造了“西疇精神”。“西疇精神”包含了自強不息的奮斗精神、苦干實干的務實品質、迎難而上的進取意識、敢為人先的拼搏精神、擔當作為的主人翁意識。

　　張?zhí)炱礁笨偛媒Y合在西疇掛職期間的親身經歷，從西疇縣惡劣的自然環(huán)境和貧困狀況講起，生動解讀了“西疇精神”的深刻內涵。講述了一個曾經被聯合國判定為“不適宜人類生存”的貧困縣，是如何在黨的領導下，通過全體人民的共同努力，憑借“搬家不如搬石頭，苦熬不如苦干”“等不是辦法，干才有希望”的精神，通過開山修路、炸石造地、植樹造林等，最終實現從貧困到小康歷史性跨越的歷程。并結合集團實際，闡釋了“西疇精神”對推動集團高質量發(fā)展的重大現實意義，號召全體干部員工樹牢求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身于集團的各項事業(yè)中。集團兩名當年在西疇掛職的干部結合工作實際，講述了對“西疇精神”的認識和感悟，以及對如何做好本職工作的思考和打算。

　　此次專題黨課活動進一步加深了全體干部員工對“西疇精神”的理解和認同，大家一致表示：這是一場內容豐富、思想深刻、鼓舞人心的專題黨課，從中獲得了寶貴的精神財富。當前，集團正處于深化改革、轉型升級的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢和艱巨繁重的改革任務，“西疇精神”不僅是激勵我們攻堅克難的強大力量，更是指引我們實現高質量發(fā)展的關鍵所在。大家紛紛表示：“干”是“西疇精神”的核心理念和核心內容，在未來的工作中，應該賡續(xù)和發(fā)揚“西疇精神”，強化“干”字當頭的精氣神，以更高站位、更強的責任感和使命感，苦干實干，克難奮進，積極作為，推動集團在服務云南經濟社會高質量發(fā)展中展現更大作為。

　　集團領導班子成員、各部門、各所屬公司全體干部員工參加了活動。?