7月23日，《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)表題為《云南激勵干部積極作為 營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境》的文章，以云南金控集團黨委和省紀委監(jiān)委駐云南金控集團紀檢監(jiān)察組聯合召開容錯糾錯會議，通報容錯糾錯決定為典型案例，報道我省持續(xù)深化“清廉云南”建設，制定干部擔當作為“激勵行動”工作清單，落實《云南省容錯糾錯辦法（試行）》情況。

　　本報訊（記者 何天華 通訊員 勞琳淑）“在執(zhí)行上級決策部署中，出現偏差或者失誤，但按照規(guī)定經過了民主決策程序，且并沒有為個人、他人、部門或公司謀取私利、濫用職權，應當予以容錯……”云南金控集團黨委、云南省紀委監(jiān)委駐云南金控集團紀檢監(jiān)察組聯合召開容錯糾錯會議，通報了一條容錯糾錯決定。

　　此前，云南省紀委監(jiān)委駐云南金控集團紀檢監(jiān)察組在監(jiān)督中發(fā)現，省融資擔保有限責任公司所屬某公司董事長出現了日常工作失誤。問題反饋后，該公司董事長及時整改，沒有給公司造成損失，函詢回復中態(tài)度端正，認識到位，整改措施具體，于是認定屬于可容錯情形。

　　為持續(xù)深化“清廉云南”建設，今年2月，云南省制定干部擔當作為“激勵行動”工作清單，明確落實《云南省容錯糾錯辦法（試行）》，嚴肅查處誣告陷害，及時開展澄清正名等5項工作措施，打出營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境“組合拳”。

　　“今年是《云南省容錯糾錯辦法（試行）》出臺的第三年?！痹颇鲜〖o委監(jiān)委相關負責同志介紹，為用好用準容錯糾錯機制，云南省不斷完善責任明晰、措施具體、程序嚴密的容錯糾錯體系，在工作中嚴格落實《辦法》對容錯糾錯原則、對象、條件、情形、程序等細化規(guī)定，結合動機態(tài)度、性質程度、后果影響、挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，厘清“可容”與“不可容”的界限。

　　今年3月，云南省紀委監(jiān)委出臺《關于在干部擔當作為“激勵行動”中深化專項整治的工作方案》，提出交辦督辦、反饋通報、群眾參與、澄清正名、查處打擊、直接了結等措施，持續(xù)以澄清正名激勵黨員干部擔當作為，嚴肅查處誣告陷害行為，整治亂告狀、亂貼牌掛名、亂捕風捉影等信訪舉報。

　　“及時為受到失實檢舉控告的干部澄清正名，體現了黨組織和紀檢監(jiān)察機關對擔當作為干部的負責和保護。”云南省紀委監(jiān)委信訪室相關負責同志介紹，2023年上半年，云南全省共召開澄清正名會508件次，為536人、30個黨組織開展澄清正名工作，形成了為擔當者擔當的良好效果。

　　云南省紀委監(jiān)委注重正反兩方面同時發(fā)力，在開展澄清正名工作的同時，嚴肅查處誣告陷害行為。今年以來，已連續(xù)發(fā)布三期共7起查處誣告陷害行為、開展澄清正名，激勵干部擔當作為案例，釋放出讓誣告陷害者付出代價的信號。同時，建立紀檢監(jiān)察機關各部門之間以及紀檢監(jiān)察機關與司法機關、政府相關部門等的協(xié)調配合機制，健全完善針對惡意舉報、誣告陷害的紀法責任追究工作機制，形成查處打擊合力。

　　“我們將深化運用容錯糾錯、澄清正名、教育回訪工作機制，將監(jiān)督的力度與溫度傳遞給各級黨組織和黨員干部，激發(fā)廣大黨員干部繼續(xù)擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、履職奉獻的熱情?！痹颇鲜〖o委監(jiān)委有關負責同志表示。